Coaching d’Equipe, de dirigeants et d’organisation

On se la joue perso ou en équipe ?

Développer votre Performance Collective

  • Clarifier le sens, la vision, les axes clés
  • Engager vos collaborateurs
  • Design de l’organisation
  • Accompagner le changement

De plus en plus d’entreprises cherchent à donner du sens à leurs opérations. Cette démarche, particulièrement encouragée par les nouvelles générations, est fondamentale pour développer la motivation et l’engagement de l’ensemble des collaborateurs.

Manager par le sens, c’est s’assurer que l’activité de l’entreprise s’exécute conformément à un ensemble de Valeurs traduisant le code génétique de l’entreprise. Malheureusement, entre le choix de ces Valeurs et leur introduction en profondeur dans l’entreprise, il y a un monde.

DakotaLab. accompagne ses clients depuis 2014 pour aider à structurer leurs priorités stratégiques en développant l’engagement de l’ensemble des collaborateurs.

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